취업 전 알바, 어디가 좋을까? 1위는 어디?

알바의 급여·복지는 점수는 정규직으로 취업한 회사에 기대하는 것과 다를 수밖에 없다. 아무래도 시간제인 경우가 대다수고, 직급이 따로 없고, 평생 직장을 꿈꾸는 경우가 적기 때문. 또, 본사에서 직접 운영하는 게 아닌 이상 각 지점마다 기준도 다를 수밖에 없다. 

급여·복지 부문은 유독 타 부문과 순위가 많이 달랐다. 노브랜드(1위), 에버랜드(6위), CGV(7위), 이마트트레이더스(9위) 등 상대적으로 큰 기업들이 많이 상위권에 올랐다. 알바에서도 역시 대기업이었다. 급여보다는 대기업 복지를 누릴 수 있다는 점이 점수에 많이 반영된 모습이었다. 또 각종 수당이 정확하게 지급되고, 월급이 밀리지 않는다는 점도 영향을 미쳤다. 

신세계 그룹사인 노브랜드와 이마트트레이더스의 경우 "직원 복지로 신세계 포인트, 신세계 계열 기업 직원 할인, 생일 보너스 등이 아르바이트생에게도 제공된다. 수당도 칼같이 챙겨준다" "대기업다운 복지, 따박따박 들어오는 월급과 수당", 에버랜드의 경우 "삼성계열사 할인, 기숙사 혜택 등 복지가 다양하게 적용된다", CGV 역시 "대기업이다 보니 월급은 확실하게 정산된다. 대기업답게 파산 걱정 없고 복지가 많다"는 점이 언급됐다. 

대기업은 아니지만 2위에 꼽힌 명륜진사갈비 매장의 경우 일한 곳마다 차이가 있었지만 대체로 "시급만큼 잘 주셨고, 칼같이 입금해 주셨다" "열심히 한다고 올려주셨다. 매출에 따라 열심히 하면 알아주신다"는 평이었고, 복지의 경우 "개인적인 일이 생기면 쉴 수 있도록 편의를 봐주셨다" "명절상여, 식사제공, 회식제공, 생일 선물과 축하금" 등을 제공받은 경우도 있었다. "고기를 마음껏 먹을 수 있다"는 점도 장점으로 꼽혔다. 3위에 오른 레드버튼의 경우 운동지원금, 독서지원금, 명절 보너스 등이 자주 쓰는 복지로 꼽혔다.  

알바로 일할 때 워라밸이 좋다는 건, 취업을 준비할 때 용이한 요소다. 불가피하게 추가 근무를 하게 되면 그만큼 지원을 준비할 시간이 줄어들기 때문. 워라밸 부문은 상위 네 곳 중 3곳은 카페를, 1곳은 요식업을 운영하는 곳이었다. 모두 4점(5점 만점) 대로 점수가 좋았다. 

모두 그런 건 아니지만, 순위에 오른 곳들 중 홍보가 덜 돼서, 마케팅이 제대로 되지 않아서 손님들이 적어서 반사급부로 워라밸을 누리는 경우도 있었다. 그와 별개로, 테이크아웃 점포는 손님이 정말 많아서 업무강도가 높아지는 경우도 있었다. 

1위에 오른 셀렉토커피 매장(4.2점)은 "자유로운 분위기다. 지금도 워라밸이 좋은 것 같다" "근무 난이도가 높지 않지만 점장님이나 사장님에 따라 퇴근이 늦어질 수도"있다는 평이다. 독특한 점은 "홍보가 부족한데, 마케팅에 힘써서 많이 알려져서 더 유명해지면 좋겠다"는 리뷰가 다수 보였다는 것. "손님이 많거나 붐비지 않는다"는 점이 워라밸에 영향을 일부 미친 것으로 짐작됐다. 

2위에 오른 아마스빈 매장(4.06점)의 경우 "워라밸이 잘 지켜지고 있다" "서브스직 중에선 워라밸이 충분히 좋다고 생각한다"는 리뷰도 있었지만, "연차를 마음 편히 쓸 수 있었으면 좋겠다"는 리뷰가 있었다. "첫 알바로 매우 추천하는 곳" "음료와 디저트 모두 재료가 정말 좋았다"는 등 전반적으로 괜찮은 알바라는 평이다. 반면 "본사에서 이벤트를 해도 손님들이 잘 모른다. 마케팅에 문제가 있는 것 같다" "본사에서 신메뉴 연구를 더 하면 좋겠다"는 안타까움을 표하기도 했다. 

3위에 오른 60계 매장(4점)의 경우 "전체적으로 깔끔하게 관리하는 편" "사장님도 유연하게 대해주시고, 4대보험도 들어주셔서 감사했다" "퇴직금을 챙겨줬던 게 좋았다" "마감시 교통비, 식비 등을 챙겨준다"는 점이 장점으로 꼽혔다. 치킨을 파는 특성상 저녁 시간이 피크타임인데, 때문에 "출근 시간이 비교적 늦은 편"이라는 게 긍정적이 영향을 준 듯 했다. 다만, 점포마다 업무강도가 냉탕과 온탕을 오간 리뷰가 다른 브랜드에 비해 자주 눈에 띄었다.